Точечная встреча с представителями ГУФСИН России по Свердловской области
В рамках подписанного «Соглашения о партнерстве в целях создания и развития образовательного кластера среднего профессионального образования от 28 июля 2023 года» в сфере «Правоохранительная сфера и управление» сотрудники уголовно-исполнительной системы ГУФСИН России по Свердловской области (Следственный изолятор № 1) провели точечную встречу со студентами выпускных групп специальностей 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», 401.02.02 «Правоохранительная деятельность», 46.02.01 «Документационное обеспечение управление и архивоведение», 40.02.03 «Право и судебное администрирование» на предмет прохождения преддипломной практики в форме стажировки с последующим трудоустройством, поступления в ведомственные ВУЗы системы ГУФСИН через заключение договора о целевом обучении. На встрече было подробно рассказано студентам о социальных гарантиях и льготах, которые используются к сотрудникам уголовно-исполнительной системы, такие как:
- Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения.
- Предоставление жилого помещения в собственность.
- Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма.
- Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.
- Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг.
- Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение.
- Предоставление мест в общеобразовательные и дошкольные образовательные учреждения по месту жительства и в летние оздоровительные лагеря независимо от формы собственности.
- Единовременная выплата сотрудникам учреждений, исполняющих наказания, на первоначальное обзаведение хозяйством.
- Льготное пенсионное обеспечение (1 год считается за 1,5 года);
- Денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты, надбавки и компенсации;
- Оплата стоимости проезда в отпуск и обратно;
- Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника на весь период службы